Det har skett ett tydligt skifte i våra prioriteringar vid val av arbetsgivare. Studier* visar att 53% prioriterar hälsa och välbefinnande över arbete. Oavsett om vi arbetar för att leva eller lever…
Photo: Johan Schnobrich, Unsplash
WOW – äntligen måndag!
Visst vill både vi själva och förhoppningsvis vår arbetsgivare att vi känner så inför vårt arbete? Hur ska vi arbeta, vårt ”Ways of Working (WoW)”, för att vi ska känna så? Här delar Mindmove med sig av sina kunskaper och erfarenheter kring hur man skapar genuina och framgångsrika Medarbetarupplevelser som skapar WOW-känsla.
Gör alla era kontorskvadratmeter skäl för pengarna?
Att arbeta 60% av arbetsveckan på kontoret och 40% på distans verkar ha blivit lika vanligt som svensk mellanmjölk. Undantag finns, allt från organisationer där du knappt behöver dyka upp på kontoret…
10 framgångskriterier för hybridarbete
Hybridarbete är här för att stanna. Vi har sett flera positiva effekter som ökad individuell produktivitet, bättre balans mellan jobb och fritid och minskade klimatpåverkande resor. Men vi har också utmaningar att…
Fler hybridarbetsplatser att välja mellan i Nätverksmodellen
Hybridarbete är för de flesta synonymt med att alternera sina arbetsdagar mellan kontoret och hemma. Men behöver valmöjligheten stanna där? Eller kommer framtiden bjuda på en ännu bredare, mer flexibel och därmed…
Bestämmer Du eller Chefen när du ska vara på kontoret?
Lika ofta som jag träffar en lyrisk medarbetare som gläds åt friheten att delvis kunna arbeta hemifrån, träffar jag en frustrerad ledare som förtvivlas över svårigheten att samla sitt team. Vem har…
Attraktiva medarbetares önskemål styr valet av framtida Arbetsmodell
Restriktionerna har släppt och det är praktiskt möjligt att gå tillbaka till kontoren. Trots det gapar flertalet arbetsplatser förhållandevis tomma. Några medarbetare lämnade hemmet sekunden det var möjligt, medan andra bävar för…
Förändringsledning mot ett aktivitetsbaserat arbetssätt
Genom att fokusera på rätt budskap, budbärare och verktyg i varje fas av förändringen ökar sannolikheten att ni kommer dit ni önskar. När en organisation har bestämt sig för att implementera ett…
Hur du utformar ett Aktivitetsbaserat kontor
Att utforma ett Aktivitetsbaserat kontor är inget inredningsprojekt. Det behövs en djupgående analys av verksamheten och dess behov framåt för att kunna skapa rätt palett av olika typer av arbetsplatser. Grunden för…
Vad är en arbetsplatsstrategi och varför behövs den?
När målet är att skapa arbetsplatser där medarbetarna själva verkligen vill vara räcker det inte med att bara leverera ett kontor. Våra kontorsarbetsplatser har genom årtiondena i grunden ofta varit en och…